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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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简述人员选拔的过程及其内容。

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员工培训工作的起点是（）

  • A、培训需求分析
  • B、培训方案设计
  • C、培训计划实施
  • D、培训效果评估

人力资源预测方法中，比例分析法属于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、内部供给分析方法
  • D、外部供给分析方法

职业生涯管理中直线经理的责任是（）

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、制定员工个人职业生涯规划
  • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
  • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
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